Bank Kalbar Raih TOP Human Capital Awards 2026 Bintang Lima, Rokidi Dinobatkan sebagai The Most Committed Top Leader

JAKARTA – Bank Kalbar kembali meraih penghargaan di tingkat nasional. Kali ini, Bank Kalbar memperoleh predikat TOP Human Capital Awards 2026 #5 Stars dalam ajang penganugerahan yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026).

Dalam kesempatan yang sama, Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, juga menerima penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 atas komitmennya dalam mendorong pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan perusahaan.

Penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Bank Kalbar, Edy Kusnadi, bersama Pemimpin Cabang Jakarta, Dinul Ersha Akbar, yang hadir mewakili Bank Kalbar.

Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, mengatakan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu fondasi penting dalam memperkuat daya saing dan menjaga keberlanjutan bisnis perbankan.

Menurutnya, pengembangan kompetensi, integritas, dan inovasi pegawai merupakan bagian penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

“Bagi kami, sumber daya manusia bukan sekadar bagian dari organisasi, melainkan kekuatan utama yang menentukan arah dan masa depan Bank Kalbar. Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus membangun insan perbankan yang kompeten, berintegritas, dan inovatif, sehingga mampu menghadirkan layanan terbaik serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kalimantan Barat,” ujar Rokidi.

Predikat lima bintang dalam TOP Human Capital Awards 2026 menjadi bentuk pengakuan terhadap pengelolaan dan pengembangan Human Capital Management System (HCMS) Bank Kalbar. Pengelolaan tersebut dinilai mendukung kinerja perusahaan sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Sementara itu, penghargaan yang diberikan kepada Rokidi menunjukkan pentingnya peran kepemimpinan dalam membangun kualitas sumber daya manusia dan memperkuat organisasi.

Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Kalbar menilai peningkatan kualitas pegawai tidak hanya berkaitan dengan kebutuhan internal perusahaan, tetapi juga harus memberikan dampak terhadap pelayanan publik dan pembangunan daerah.

Karena itu, penguatan kompetensi, budaya kerja, serta inovasi pelayanan terus menjadi bagian dari upaya Bank Kalbar dalam meningkatkan kepercayaan masyarakat dan mendukung perkembangan ekonomi Kalimantan Barat.

Raihan TOP Human Capital Awards 2026 #5 Stars sekaligus menjadi dorongan bagi Bank Kalbar untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia dan memperkuat daya saing di tengah dinamika industri perbankan nasional.