MEDAN – PT Perkebunan Nusantara IV (PalmCo), bagian dari Holding Perkebunan Nusantara (PTPN Group), menyelenggarakan Culture Roadshow One PTPN One Culture di Aula Utama PTPN IV Regional V, Senin (15/09/2025). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat budaya kerja positif sebagai fondasi utama keberhasilan strategi perusahaan.

Acara ini bukan sekadar seremonial, melainkan langkah nyata untuk menyatukan persepsidan meneguhkan budaya kerja di seluruh lini. Karyawan didorong menjadi change agent yang aktif mensosialisasikan serta menginternalisasi nilai-nilai budaya perusahaan.

Dalam sambutannya, Region Head PTPN IV Regional V, Sudarma Bhakti Lessan, menekankan bahwa budaya kerja merupakan energi penggerak perusahaan.

Baca Juga:Holding Perkebunan Nusantara Perkuat Tata Kelola Lingkungan melalui SPARING di Lima PKS PTPN IV Regional V

Ia mengingatkanbahwa perubahan adalah hal yang pasti, sehingga insan PTPN harus siap beradaptasi dan terus bergerak maju dengan pola pikir baru.

“One PTPN One Culture bukan hanya slogan. Ini komitmen nyata untuk menyatukansemangat dan cara kerja kita semua. Dengan budaya kerja yang kokoh, PTPN IV PalmCooptimis mampu melaju lebih cepat, lebih solid, dan lebih siap menghadapi tantangan,” tegasnya.

Konsep One PTPN One Culture lahir dari nilai dasar AKHLAK sebagai fondasi perilaku, diperkuat oleh tiga prinsip utama-owner mindset, networking, dan excellence—serta tujuhpilar budaya, antara lain Operational Excellence, Innovation Culture, dan ESG. Seluruhelemen ini dirancang untuk membentuk perusahaan yang adaptif, inovatif, dan berdaya saingglobal.

Baca Juga:PTPN IV Regional V Gelar Change Agent Bootcamp 2026, Perkuat Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan

Melalui Culture Roadshow ini, PTPN IV Regional V menegaskan bahwa budaya kerja adalahDNA perusahaan.

Budaya positif dipandang bukan sekadar penopang strategi, melainkanmotor penggerak utama yang membawa PTPN IV PalmCo melaju menuju masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan.