Sukses Jalankan Transformasi Holding Perkebunan Nusantara Berbasis Kemanusiaan, PTPN IV PalmCo Raih Penghargaan di Stellar Workplace Award 2025

JAKARTA – PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV) PalmCo kembalimencatatkan prestasi nasional dengan meraih sejumlah penghargaan dalam ajangStellar Workplace Award 2025. Pengakuan ini menandai keberhasilan transformasibudaya kerja di tubuh Holding Perkebunan Nusantara (PTPN Group), sekaligusmenegaskan arah barunya sebagai organisasi yang siap menjawab tantangan masa depan.

Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, menyebut penghargaan inisebagai cerminan dari kekuatan kolektif seluruh insan perusahaan dalammewujudkan perubahan yang berkelanjutan. Ia menyampaikan apresiasi atas kerjakeras karyawan yang disebutnya sebagai pusat dari seluruh inisiatif transformasi.

“Keberhasilan ini bukan semata milik manajemen, melainkan seluruh karyawan yang telah membangun budaya kerja berbasis mindset kepemilikan, kolaborasi, dan keunggulan,” ujar Jatmiko dalam keterangannya, Jumat (26/9).

Dalam gelaran penghargaan yang diselenggarakan oleh lembaga konsultanindependen di bidang manajemen organisasi dan SDM ini, PalmCo menyabetsejumlah kategori bergengsi, yakni termasuk Excellent Transformation Company toward Future-Ready Workplace, Top 10 Organizations with Best Future-Ready Workplace Program, dan Top 5 Best Stellar Workplace in Large-Size Organization.

Tak hanya itu, PalmCo juga mendapatkan pengakuan khusus untuk kategoriEmployee Commitment dan Employee Satisfaction, dua indikator yang mencerminkan kepuasan dan keterikatan karyawan terhadap budaya serta visiperusahaan.

Transformasi ini, menurut Jatmiko, bukan sekadar reorientasi strategi bisnis, tetapijuga penataan mendasar atas cara organisasi membangun relasi dengan sumberdayanya.

“Transformasi hanya akan bermakna jika manusia menjadi inti dariperubahan. Kami ingin membangun budaya kerja yang inklusif, inovatif, dan berkelanjutan,” tegasnya.

Sementara itu, Direktur SDM dan Teknologi Informasi PTPN IV PalmCo, Suhendri, menekankan bahwa transformasi perusahaan tak bisa dilepaskan dari pembenahansistem dan budaya kerja. Menurutnya, keberhasilan ini menunjukkan bahwainvestasi perusahaan pada pengembangan manusia mulai membuahkan hasil.

“Kami tak hanya menerapkan teknologi baru, tetapi juga membangun ruang kerjayang sehat dan terbuka, tempat orang bisa tumbuh, merasa dihargai, dan punya rasa memiliki,” sebutnya.

Ia menambahkan, pendekatan ini mencerminkan komitmen PalmCo dalammewujudkan tempat kerja masa depan yang adaptif, kolaboratif, dan mampumendorong daya saing hingga tingkat global.

Prestasi yang diraih PalmCo tak hanya menjadi pencapaian korporasi, tetapi juga simbol dari arah baru transformasi BUMN sektor perkebunan yang mulai berfokuspada keberlanjutan dan kesejahteraan karyawan.

“Kami ingin PalmCo menjadi rumah yang membanggakan. Bukan sekadar tempatbekerja, tapi tempat di mana orang merasa tumbuh dan dihargai,” pungkasSuhendri.

Dengan capaian ini, PalmCo menegaskan komitmennya sebagai pelaku industriperkebunan yang tidak hanya mengejar kinerja finansial, tetapi juga membangunorganisasi yang tangguh, humanis, dan relevan dalam lanskap dunia kerja yang terus berubah.