Holding Perkebunan Nusantara Tanamkan Kepedulian Lingkungan Sejak Dini melalui Edukasi Pelajar di PTPN IV Regional VII

BANDAR LAMPUNG – Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui PTPN IV Regional VII menggelar kegiatan edukasi lingkungan yang melibatkanpara pelajar sebagai bagian dari implementasi Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan di bidang pelestarian lingkungan. Kegiatan inimenjadi wujud komitmen perusahaan dalam membangunkesadaran menjaga lingkungan sejak usia dini sekaligusmendorong terciptanya budaya hidup bersih dan berkelanjutan.

Mengusung tema “Dari Kerja Bakti Menuju KepedulianBerkelanjutan”, program tersebut mengombinasikan aksinyata kerja bakti bersama seluruh karyawan PTPN IV Regional VII dengan edukasi pengelolaan sampah kepadapara pelajar. Melalui pendekatan tersebut, perusahaaningin menanamkan pemahaman bahwa menjagakebersihan lingkungan bukan sekadar kegiatan sesaat, tetapi harus menjadi budaya yang dilakukan secarakonsisten oleh seluruh lapisan masyarakat.

Program ini juga menjadi salah satu bentuk kontribusiHolding Perkebunan Nusantara melalui PTPN IV Regional VII dalam mendukung terciptanya lingkungan yang bersih, sehat, dan berkelanjutan, sekaligus mendorong lahirnyagenerasi muda yang memiliki kepedulian tinggi terhadapisu-isu lingkungan.

Dalam sesi edukasi, para pelajar diperkenalkan pada pentingnya memilah sampah sejak dari sumbernya, mengenali jenis sampah organik dan anorganik, memahami konsep Reduce, Reuse, Recycle (3R), hinggapentingnya mengurangi penggunaan plastik sekali pakaidalam kehidupan sehari-hari. Materi disampaikan secarainteraktif agar mudah dipahami dan dapat membentukkebiasaan positif yang diterapkan baik di lingkungansekolah maupun di rumah.

Sementara itu, seluruh karyawan PTPN IV Regional VII melaksanakan kerja bakti membersihkan lingkungankantor sebagai bentuk keteladanan bahwa budaya pedulilingkungan harus dimulai dari tempat kerja sebelumdisebarluaskan kepada masyarakat. Aksi tersebut juga menjadi implementasi Program BRONDOLAN (Bersama Rutin Olahraga dan Ngobrol dengan Karyawan) yang mengedepankan kolaborasi, kebersamaan, serta budayakerja yang sehat dan produktif.

Region Head PTPN IV Regional VII, Denny Ramadhan, mengatakan bahwa perusahaan memiliki tanggung jawabtidak hanya menghasilkan kinerja bisnis yang baik, tetapijuga memberikan nilai tambah bagi masyarakat melaluiberbagai program sosial dan lingkungan.

“Kepedulian terhadap lingkungan merupakan investasijangka panjang. Kami ingin membangun budaya yang dimulai dari lingkungan perusahaan, kemudian melibatkanmasyarakat, terutama generasi muda. Pelajar hari iniadalah pemimpin masa depan. Ketika mereka memilikikesadaran untuk menjaga lingkungan sejak dini, maka kitasedang menanam investasi besar bagi keberlanjutan bumidi masa yang akan datang. Inilah yang menjadi semangatPTPN IV Regional VII dalam menjalankan program TJSL di bidang lingkungan.”

Ia menambahkan bahwa perusahaan berharap edukasiyang diberikan tidak berhenti sebagai kegiatanseremonial, melainkan mampu membentuk perubahanperilaku yang berkelanjutan.

“Harapan kami sederhana, setelah mengikuti kegiatan inipara pelajar menjadi agen perubahan di sekolah dan lingkungannya masing-masing. Kepedulian terhadapsampah harus dimulai dari kebiasaan kecil, karenaperubahan besar selalu lahir dari langkah-langkahsederhana yang dilakukan secara konsisten.”

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, PTPN IV Regional VII juga memberikan penghargaan kepada para Culture Hero, yaitu karyawan yang dinilai berhasil menjaditeladan dalam mengimplementasikan budaya perusahaan, nilai-nilai AKHLAK, serta semangat kepedulian terhadaplingkungan di tempat kerja. Penghargaan tersebut menjadibentuk apresiasi perusahaan sekaligus motivasi agar budaya peduli lingkungan terus tumbuh dan menjadibagian dari karakter seluruh insan perusahaan.

Melalui kegiatan ini, PTPN IV Regional VII menegaskanbahwa program TJSL tidak hanya berorientasi pada pemberian bantuan, tetapi juga pada pembangunankapasitas masyarakat melalui edukasi dan perubahanperilaku. Dengan melibatkan pelajar sebagai generasipenerus, perusahaan berharap budaya menjagakebersihan lingkungan dapat terus berkembang dan memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakatserta mendukung terciptanya pembangunan yang ramahlingkungan di masa depan.